【コロナ】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

新型コロナウイルス感染症の影響により勤務先企業から休業を求められたにもかかわらず、休業手当が支払われなかった中小企業の従業員が直接申請し、現金が支給される制度です。パートやアルバイトも対象ですが、休業の前提となる雇用関係がないフリーランスは対象外です。また、国籍は関係なく外国人技能実習生も対象です。
支給額は休業日数に応じて休業前賃金の80％（月額上限33万円まで）です。勤務先が雇用調整助成金を利用せず、休業手当が支払われなかった従業員の方などには申請してほしい制度です。9月25日に対象となる休業期間の延長が発表されました。

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